据韩国《中央日报》9月11日报道，韩国著名航空公司大韩航空和韩亚航空的飞机驾驶员出现了大量的离职潮，这和中国航空公司抛出“橄榄枝”密切相关。
韩国国土交通部11日向国会提交报告称，大韩航空的韩国籍飞机驾驶员离职状况2013年为26人，2014年为27人，而仅今年1-7月就达到了42人。韩亚航空的韩国籍飞机驾驶员离职状况2013年为24人，2014年为31人，而仅今年1-7月就达到了29人。韩国国内其他5个主要航空公司的离职人数为2013年111人，2014年155人，今年1-7月已达到138人。
韩媒分析称，最近韩国航空公司出现的离职潮与中国航空公司伸出“橄榄枝”密切相关。中国的航空公司由于飞机驾驶员人力不足、需求量大等原因，会给出2-2.5倍的薪水，而且还会提供住房、子女教育和减免个税等优惠政策，因此吸引了不少韩国籍飞机驾驶员。
韩国一名国会议员表示：“培养一名熟练的飞机驾驶员需要长时间地投入时间和财力。国家应该尽快采取对策防止人才流失到国外。”
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