“人力资源行业本就是服务行业，【壹招招聘】（以下简称为“壹招”）作为一款线上的求职招聘平台，就是一款提供给各类人群求职服务的”壹招董事长杨宏先生对记者说到。
2021年9月9日，本报社受邀到贵州壹招科技集团有限公司试用其自主研发、运营的互联网求职招聘平台——【壹招招聘】。在本次试用中，本报社记者采访到公司董事长杨宏先生，了解到目前壹招主要的服务内容是帮助蓝领人群解决求职问题，后期将逐步扩大到白领及以上的求职招聘服务提供。对于解决蓝领人群的就业难题，公司运营中心负责人向记者表示，壹招现在主要是以地区为主提供针对性服务；“针对省外，我们主要以提供大量的制造业岗位为主。针对贵州省内，我们主要提供兼职岗位及工厂岗位为主，行业不限”
工程转战人力资源，因我所经之事不仅仅是为了服务于我所见的人
绝大多数的成功企业家，都不是在第一次创业的时候就找到了自己能成功的行业，很多企业家都是经历过无数次创业后，才打破局限，实现自己的商业价值，或许创业中收获了巨大的财富，有了极高的声望，但在他自己心中，自己从未创业成功过，或许是在某一个相对而言盈利最低的行业，才终于找到了自己创业至今的商业价值、社会价值。
壹招董事长杨宏先生从2014年最开始创业的时候到2018年，做的并不是人力资源行业，连续4年都是以工程行业为主。直到2019年，杨董事长将自己的全部经历从已经成熟的工程公司转战做线上人力资源服务平台公司。
“我的心中总有一颗不灭的种子，不甘心偏安一隅，不甘心小富即安裹足不前。我总觉得多年的人力工作经历，绝不仅仅只是让我服务于我所见的人。劳动者的就业问题，除了对于构筑我国和谐社会关系意义重大，也对我国经济发展发挥很大的作用。”杨董事长对记者说到。
壹招是一个求职招聘平台，但首先它是一种服务
人力资源行业在商业类别分类中，一直是分属于“服务行业”，不论是线下的传统劳务派遣公司，还是现在网络各大求职招聘平台，都是服务于人才找工作、企业招聘员工的，任何一个要做好求职招聘的公司，想在同行市场脱颖而出，首先要做的就是能真正的帮助所服务的用户，其次才是跟同行抢占市场，最后才是能通过提供优质服务，实现经济收益。
杨董事长在谈起自己对网络求职招聘平台的最大价值时，认为网络求职招聘平台，不管目标服务用户是文化水平较高的大学生及以上人群，还是文化水平有限或是较低的大龄、辍学基层等人群，都是为了给用户提供一个相对传统线下求职招聘公司，能提供给求职者快速、安全、可靠、多选择的求职机会，提供给企业招人快、入职稳、需求大的招聘服务。
开弓没有回头箭，壹招招聘不达目的不罢休
开弓没有回头箭，箭已经飞出去了，唯一能做的就是在过程中不断调整，让它朝着你想要的地方飞去。壹招将不断挖掘人才价值，帮助更多企业更好的发展，力做国际化人才服务，将平台打造成人才输送创新平台的领跑者。壹招将为社会、国家、世界的人力市场做出重大贡献！
对于放弃本就稳定发展的工程公司，选择自己不熟悉的新型网络求职招聘平台，并带队自主研发及运营，杨董事长有着自己内心的坚持、热爱、初心。“我是杨宏，一个在人力资源市场奋力奔跑的企业家，我始终坚信，创业虽是艰辛的，但也是充实的，在追逐梦想的路上，你会发展，生命会越来越有光芒。”